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《中國組織人事報》報道泉州石獅人才工作

2020-01-11 22:45:48來源:石獅市委組織部

  1月10日,《中國組織人事報》刊登了《從“估衣攤”到時尚之都——人才集聚推動福建石獅蝶變》報道了泉州石獅人才工作情況。

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  從20世紀60年代的“估衣攤”,到如今擁有亞洲最大的服裝批發市場,舉辦石獅國際時裝周、海峽兩岸紡織服裝博覽會,先后被授予“中國休閑服裝名城”“首批全國紡織模范產業集群”“中國服裝產業示范集群”等稱號,福建石獅以商興市、以服裝強市,蝶變成影響全世界的時尚之都。2018年全市實現生產總值836億元,綜合經濟實力位居百強縣第15位。

  產業集群發展的背后,離不開人才的支撐。近年來,福建石獅持續深化實施人才“港灣計劃”,不斷推進人才工作市場化,激發用人單位和人才兩個主體活力,通過產業聚才、項目引才、載體吸才,集聚產業領軍人,推動人才發展和縣域經濟社會發展有機融合,推動城市換“新裝”。

平臺創新:一家因才而興的企業

  要說“2019中國國際紡織面料及輔料(春夏)博覽會”誰的產品曝光度最高,來自福建石獅海興凱晟的舒彈絲肯定是其中之一,因為有德州恒豐、魏橋、富麗達等知名紡織企業為舒彈絲“打call”。

  然而,2014年,石獅海興凱晟舒彈絲關鍵技術攻關遇到困難,始終無法突破技術瓶頸,公司生產銷售一度陷入困境。在石獅博士后科研工作站,海興凱晟找到了在站博士后人員、東華大學紡織材料博士蔡濤,雙方一拍即合,合作完成“綠色環保復合纖維材料的制備及應用”項目研究,突破技術瓶頸,開發了系列綠色環保復合纖維產品,并在全球范圍內首次成功應用于紡紗、填充、家居等市場,每年為企業創造直接經濟效益4200萬元以上,海興凱晟也因此走出困境,成為國內舒彈絲領域的引領者。

圖為石獅豪宇服裝公司技術人員現場考察石獅市永信數控科技股份有限公司自主開發的電腦刺繡設備、針織大圓機

  像海興凱晟一樣,從創新平臺尋找到技術項目合作的企業還有很多。近年來,石獅市投入真金白銀,鼓勵和支持創新平臺的建設,引導高層次創新創業人才向創新平臺流動,鼓勵企業柔性用才。目前,已有15名中國工程院院士與石獅企業合作,石獅還依托博士后科研工作站與14家國內外高校建立戰略合作關系,柔性引入17位博士后與石獅企業開展項目對接,為企業解決技術難題。與中國紡織工業聯合會合作成立“一館一院兩中心”(國家紡織面料館石獅館、石獅市中紡學服裝及配飾產業研究院、中國紡織信息中心石獅分中心、中紡聯檢測中心(泉州實驗室))。搭建“政—企—校”創新成果應用轉化對接平臺,推動四川大學、廈門大學等6所高校在石研究機構與企業達成戰略合作、技術服務70余項。

國家紡織面料館石獅館開展紡織面料技術交流

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制度創新:一個因積分而來的家庭

人才積分一站式服務窗口

  宏太(中國)有限公司服裝面料設計師吳松林是湖北人,2011年他從老家來到石獅從事服裝面料設計工作。這些年只身在石獅工作,吳松林心中始終有一份牽掛,就是希望自己的家人也能夠來到石獅,一起在這個城市打拼,但是,因孩子的上學問題沒著落,他始終沒法邁出這一步。2014年,石獅在全省率先推出新市民積分管理服務,外來人才可通過積分申請解決子女入學問題,這給吳松林增加了奮斗的動力。他坦言:“因為我學歷不高,在石獅工作時間不長,積分可能不會很高。為了獲得更多積分,我不斷提升自己,參加國家面料設計師考試,考試認證之后成為石獅緊缺急需人才,在申請新市民積分管理時獲得50分的額外加分。”2016年,通過新市民積分,吳松林為其女兒申請到了積分入學服務,成功在石獅最好的公辦中學之一的石光中學就讀。此外他還通過積分申請購房補助項目,把在湖北的家人全部接到石獅,真正把家安在石獅。

  在人才體制機制改革過程中,石獅大力破除“唯學歷、唯職稱、唯論文”突出問題,著力構建以積分為核心,涵蓋各類人才評價管理服務體系,將積分服務管理作為人才引進、評價和服務的核心手段。在執行兌現福建省、泉州市政策的基礎上,出臺《石獅市高層次人才積分和實業人才認定管理規定》。截至目前,石獅全市累計有15.8萬人參加積分建檔,2028人次享受到積分服務優惠,累計發放購房補貼7379萬元。石獅市新市民積分管理入選全國中小城市綜合改革典型案例和改革開放40周年“福建影響力”典型案例。

人才領取積分入住和積分入學憑證

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載體創新:一個園區引起的引才變革

  對波威蘭服飾有限公司來說,每年的第三、第四季度是訂單旺季,企業急需大量技術型人才和熟練工人。“以往,企業需要工人時,要么自己去外地的人力資源市場招工,要么參加政府組織的異地招聘會,但時間周期長,效果也不明顯。”公司負責人說。這種招才引才方式正在悄然改變。今年,正信宏人力資源有限公司等入駐石獅市人力資源產業服務園的人力資源機構,先后深入100多家企業開展用工需求精準對接,與石獅市波威蘭服飾有限公司達成了人力資源引進協議,在短時間內解決了企業的燃眉之急。

  “把專業的事交給專業的人和專業的機構”。正是基于這一觀念轉變,2018年7月,石獅市快速規劃人力資源產業園建設,制定出臺優惠措施,鼓勵人力資源機構入駐,先后引進北京、上海、廣東、蘇州及廈門等地的國內知名人力資源服務機構12家,形成包括招聘、培訓、咨詢、測評、獵頭、政產學研用、金融結算服務、人力資源服務外包及人力資源互聯網+等人力資源服務的綜合產業鏈。人力資源產業園建設不僅滿足了本地企業人才引進需求,還創造了可觀的產值。據統計,短短一年多時間,石獅市人力資源產業園園區產值已達6.89億元,納稅4146萬元,服務超11萬人次。

石獅市人力資源產業園

召開泉州市推進人力資源服務產業園建設工作座談會、人力資源服務機構對接會

【責任編輯】 陳瑩瑩

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