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石獅市首批積分享受人才津貼和實業人才名單出爐

2020-01-17 09:15:31來源:泉州網

  是不是人才 企業說了算

  日前,石獅市公布首批積分享受人才津貼和實業人才名單,15名高層次人才和36名企業人才入選。“是不是人才,企業說了算。”“有沒有貢獻,由企業說了算。”這一人才評價機制的創新獲得了眾多企業和人才的點贊。

  為留住更多優秀人才,石獅構建以積分為核心的人才積分評價體系,制定出臺《石獅市高層次人才積分和實業人才認定管理規定》,高層次人才可按積分檔次享受人才津貼、購房補貼、子女就學等待遇,高層次人才可通過積分申請每月最高10000元人才津貼;實業人才由全市納稅超千萬民企直接向市委舉薦,其舉薦實業人才可享受最高每月3000元生活補助。

  人才認定、評價機制僵化,“唯學歷”“唯資歷”“唯獎項”一直是人才認定的“老大難”問題。在過往,不少擁有精深專業技術、獨門技藝、獨特項目的企業人才,由于學歷不足、缺乏職稱、論文不夠多等客觀因素,不能享受相應的人才福利待遇。為突破這一評價壁壘,石獅市探索實施實業人才自主認定,有效突破了“學歷、職稱、論文”對人才認定的限制,充分給予企業人才評價的自主權。此次企業舉薦認定的36名實業人才中,大學以下學歷的24人,占66.7 %;無專業技術職稱的31人,占86.1%。

  得知被認定為實業人才的消息,石獅市通達電器有限公司的仇志剛很是興奮。來自河北的仇志剛雖然沒有很高的學歷,但從事鍍膜工藝技術20多年,在鍍膜工藝方面獨有造詣,從一名一線技術工人成長為公司真空鍍膜部副部長,先后參與公司品質攻關和創新項目40余項,多次獲公司創新項目獎、技術革新一等獎和優秀干部等榮譽。他坦言:“因缺乏學歷和職稱,一直和人才搭不上邊,現在能夠享受人才政策,對我是一種莫大的榮譽,也是對我們廣大深潛在一線技術工人的鼓舞和肯定!”

【責任編輯】 陳瑩瑩

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